নবম পে-স্কেলে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন কত বাড়তে পারে

দেশে দীর্ঘদিন পর নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। নতুন এই পে-স্কেল কার্যকর হলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও বড় ধরনের বেতন সুবিধা পেতে পারেন বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। বিশেষ করে মূল বেতন বা বেসিকের প্রায় ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সম্ভাবনার খবর ছড়িয়ে পড়ায় শিক্ষক সমাজে নতুন আশার সৃষ্টি হয়েছে।

সংশ্লিষ্টদের মতে, এবার শুধু সরকারি কর্মচারীরাই নয়, এমপিওভুক্ত স্কুল, কলেজ ও মাদরাসার শিক্ষক-কর্মচারীরাও নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় সুবিধা পাবেন। পে-কমিশনের প্রতিবেদনে তাদের বিষয়টি আলাদাভাবে উল্লেখ করা হয়েছে এবং এজন্য কত টাকা প্রয়োজন হবে তাও হিসাব করা হয়েছে।

এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য কী থাকছে নতুন পে-স্কেলে

পে-কমিশনের এক সদস্য সম্প্রতি গণমাধ্যমে জানিয়েছেন, এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত অর্থের পরিমাণ বেশ বড়। সরকারি চাকরিজীবীদের যেভাবে বেতন বাড়ানো হবে, শিক্ষকদের ক্ষেত্রেও প্রায় একই হারে সুবিধা দেওয়ার সুপারিশ রয়েছে।

তিনি বলেন, যদিও এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা সরাসরি সরকারি চাকরিজীবী নন, তারপরও নতুন পে-স্কেলের প্রতিবেদনে তাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। শিক্ষা মন্ত্রণালয়, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং অর্থ মন্ত্রণালয় যৌথভাবে বিষয়টি নিয়ে কাজ করছে। চূড়ান্ত বাস্তবায়নের দায়িত্ব থাকবে অর্থ মন্ত্রণালয়ের ওপর।

এতে বোঝা যাচ্ছে, ভবিষ্যতে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আসতে পারে। বর্তমানে যারা দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৈষম্য ও সীমিত সুবিধা নিয়ে কাজ করছেন, তারা নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে আর্থিকভাবে অনেকটাই স্বস্তি পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

১ জুলাই থেকে কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো

সরকারি সূত্রে জানা গেছে, আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। এতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী, পেনশনার এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করা হতে পারে।

মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বাধীন কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতেই নতুন এই বেতন কাঠামো তৈরির কাজ এগিয়ে চলছে। সরকারের উচ্চপর্যায় থেকে বিষয়টি গুরুত্ব দিয়ে দেখা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

সম্প্রতি অর্থমন্ত্রী আমীর খসরু মাহমুদ চৌধুরীও নতুন পে-স্কেল নিয়ে বক্তব্য দিয়েছেন। তিনি বলেন, সরকার আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল চালুর প্রস্তুতি নিচ্ছে। তবে দেশের আর্থিক সক্ষমতা বিবেচনায় রেখে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হচ্ছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের মতে, বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনায় সরকারকে ভারসাম্য রক্ষা করতে হচ্ছে। তবুও চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং মূল্যস্ফীতির চাপ কমাতে নতুন বেতন কাঠামো জরুরি হয়ে পড়েছে।

বেসিক বেতন ৫০ শতাংশ বাড়ার গুঞ্জন

নতুন পে-স্কেল ঘিরে সবচেয়ে বেশি আলোচনা হচ্ছে মূল বেতন বা বেসিক বৃদ্ধি নিয়ে। বিভিন্ন সূত্রে জানা গেছে, সরকারি চাকরিজীবীদের বেসিক প্রায় ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে। যদি সেটি বাস্তবায়ন হয়, তাহলে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও একই হারে সুবিধা পেতে পারেন।

যদিও এখনো সরকারিভাবে চূড়ান্ত ঘোষণা আসেনি, তবে শিক্ষা সংশ্লিষ্টদের ধারণা— নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে শিক্ষক সমাজের দীর্ঘদিনের আর্থিক সংকট অনেকটাই কমে আসবে।

বর্তমানে অনেক এমপিওভুক্ত শিক্ষক সীমিত বেতন নিয়ে পরিবার পরিচালনায় হিমশিম খাচ্ছেন। বিশেষ করে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির কারণে তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। তাই নতুন পে-স্কেল তাদের জন্য বড় স্বস্তির খবর হিসেবে দেখা হচ্ছে।

আন্দোলনে একাত্মতা জানিয়েছিলেন শিক্ষকরা

সরকারি চাকরিজীবীদের চলমান আন্দোলনের সঙ্গে একাত্মতা প্রকাশ করেছিলেন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও। তারাও নবম পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন দ্রুত জারির দাবি তুলেছিলেন।

বিভিন্ন শিক্ষক সংগঠন দীর্ঘদিন ধরে বলে আসছে, শিক্ষা ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করতে হলে শিক্ষকদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা জরুরি। নতুন পে-স্কেল সেই দাবির বাস্তব প্রতিফলন হতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

শিক্ষকদের মধ্যে বাড়ছে প্রত্যাশা

নতুন বেতন কাঠামোর সম্ভাব্য খবর ছড়িয়ে পড়ার পর দেশের বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। অনেকেই মনে করছেন, এটি বাস্তবায়ন হলে শিক্ষকদের সামাজিক মর্যাদা ও আর্থিক অবস্থার উন্নতি হবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, শিক্ষকদের আর্থিক সুবিধা বাড়লে শিক্ষা ব্যবস্থার মান উন্নয়নেও ইতিবাচক প্রভাব পড়বে। কারণ আর্থিক নিশ্চয়তা থাকলে শিক্ষকরা আরও মনোযোগ দিয়ে শিক্ষার্থীদের পাঠদান করতে পারবেন।

এখন সবার নজর সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে। আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই নবম পে-স্কেল নিয়ে বিস্তারিত ঘোষণা আসতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। যদি সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোয়, তাহলে ২০২৬ সালের জুলাই থেকেই নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা পেতে পারেন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা।